Простая техника для изменения убеждений

Простая техника для изменения убеждений

На самом деле техника дополнительно поможет выявить негативные убеждения и даже выявить внутренние конфликты.

Немного обойдем ум, который мешает выявлять и менять убеждения. И воспользуемся его же инструментом в виде логики и шаблонов. Ум такого не ожидал, поэтому легко поддается!


Техника состоит всего из 2х шагов.

  1. Выписать убеждения по шаблону, который описан ниже.
  2. Заменить шаблон для каждого убеждения и прочитать, что получилось.


Сейчас подробнее

  • берем любую тему или деятельность в которой есть проблемы. Например деньги, отношения, работа, обучение, увеличение дохода и тд.
  • пишем список минимум из 30 пунктов по шаблону.


"Я не достоин "тема", потому что ...."

Вместо "я не достоин", можете писать что-то свое: не могу, мне нельзя, не позволено, будут осуждать и тп.

Но сначала попробуйте с начальным вариантом "я не достоин".

Например

  • я не достоин больших денег, потому что родился в бедной семье.
  • я не достоин больших денег, потому что тупой.
  • мне не позволено иметь семью, потому что я плохой и могу предать.
  • мне не позволено изучать новое, потому что я не усваиваю информацию.


Запомните, вы пишите для себя, ни кто не увидит, пишите откровенно.

Далее рядом с каждым из убеждений записываем новое по шаблону.

"Я достоин "тема", потому что (ответ из убеждения)"

Вместо "я достоин" можете писать другие варианты, которые использовали в убеждении.

Например (по примерам выше)

  • я достоин больших денег, потому что родился в бедной семье.
  • я достоин больших денег, потому что тупой.
  • мне точно позволено иметь семью, потому что я плохой и могу предать.
  • мне точно позволено изучать новое, потом что я не усваиваю информацию.


На некоторые новые тезисы будет "ага эффект". Типа "и в правду же так тоже можно". И вы легко найдете подтверждение из своего опыта, и логическое доказательство нового тезиса.

Такие убеждения меняются легко.

А вот на некоторые пункты будет несогласие и не понимание и даже отторжение.

Это указывает на внутренний конфликт.
Что с этим делать могу рассказать, если интересно, пишите.

В итоге из списка в 30 убеждений большая часть у вас поменяется сама, и останется малая часть, которая меняется уже другими способами.

Вы можете так проводить самостоятельную профилактику и зачистку от мусорных убеждений по любой теме.

Бывает так, что опыт у вас уже другой, но внутри вы держитесь за дурацкие убеждения, которые давно не актуальны.

Относитесь к этому как автоматической чистке телефона от мусора или как к очистке памяти от загруженных программ в телефоне.

Удачи! Я в вас верю!

Прокрастинация и апатия Разные темы Статьи

Сохраните и порекомендуйте этот пост

С этим постом часто читают

Прокрастинация и апатия

Слишком много вложено, чтобы бросить дело/отношения/идею

У вас есть идея и даже дело в которую вы вкладывались всеми силами уже лет 5. За это время появлялась куча новых возможностей, но все они были проигнорированы даже на подходе.

Вот прямо сейчас вокруг вас есть еще более интересные предложения, которые явно легче и более успешные. Но вы уже вложили слишком много всего самого лучшее в текущее дело, поэтому уже никогда от него не откажетесь.

Самое страшное, что это может касаться не только бизнеса, но и отношений. И наверное чаще именно девушки обращаются ко мне с подобными запросами.
"Мы уже 5 лет вместе, нам так было хорошо в первые 2 месяца, мы




Читать далее...
Прокрастинация и апатия Статьи

Как удовлетворить "Хочу", не обидев "Надо" и "Должен". Техника Круглый стол

В предыдущей статье я описал конфликт между "Хочу", "Надо" и "Должен", и как эти субличности могут приводить к прокрастинации во взрослой жизни.

Судя по вашим комментариям, у многих возникли вопросы, как именно распознать эти три внутренние силы в конкретных жизненных ситуациях. Ведь часто "Хочу", "Надо" и "Должен" не кричат во весь голос, а скрываются за более сложными эмоциями, страхами и сомнениями. Были и те, кто считает, что какой-то из частей у них нет, хотя более вероятно, что как раз она и наиболее проблемная и не осознается.

Давайте разберем несколько примеров, чтобы научиться лучше п

Читать далее...